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MANAGERS ET COLLABORATEURS, DECODEZ LES COMPORTEMENTS POUR COMMUNIQUER SANS VOUS EPUISER AVEC CONSCIENCE, STABILITE ET JUSTESSE DANS LES SITUATIONS DE TENSION

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Fort de huit années d’expérience en recherche comportementale et émotionnelle, j’ai développé une approche innovante qui combine gestion des émotions, analyse comportementale et techniques issues de l’hypnose afin d’accompagner managers et collaborateurs confrontés à des situations complexes et déstabilisantes en entreprise, à développer une communication plus consciente, constructive et adaptée aux situations de tension.

Aujourd'hui, les contextes professionnels sont de plus en plus marqués par la pression, les tensions et l’incertitude, tandis que les incompréhensions comportementales et émotionnelles constituent l’une des premières sources d’épuisement individuel et collectif.

J’ai trop souvent vu des managers seuls et démunis face aux situations de tension, et à l’inverse, des collaborateurs souffrants d’un manque de compréhension et de lien humain au sein de leur organisation.

 

Mon approche vise à prévenir l'épuisement, en aidant les professionnels à décoder les comportements, à ajuster leur posture et à adapter leur communication, afin d' ouvrir un espace de coopération durable tout en préservant leur santé mentale. 
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QUI SUIS-JE ?

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EXPLORATEUR D'EMOTION ET DU COMPORTEMENT 

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À 23 ans, je m’engage dans une aventure entrepreneuriale qui va profondément changer ma vie, en devenant co-gérant d’une entreprise de transport sanitaire, après avoir exercé comme régulateur médical et auxiliaire ambulancier.

 

Propulsé rapidement dans des fonctions de management, sans outils, ni repères, ni formation en communication, j’évolue dans un environnement exigeant où la pression est constante en adoptant une posture trop directe et trop autoritaire.

 

Les tensions s’installent, les arrêts maladie se multiplient, et l’épuisement finit par me rattraper jusqu’au moment où mon corps dit stop et qu’un burn-out met brutalement fin à cette expérience.

Ce choc devient alors un tournant et marque le début d’une transformation guidée par une quête de sens et de justesse humaine dans le milieu professionnel et personnel, qui va m’amener à explorer le fonctionnement humain, et à comprendre comment nos émotions et nos comportements influencent notre manière d’être et d’entrer en relation.

En parallèle, je commence un long travail sur moi-même ce qui m’a amené petit à petit vers l’hypnose, où je réalise qu'au-delà de ce qu'on peut nous montrer à la TV, l' hypnose est un excellent outil d'apprentissage et de communication, qui permet d'ouvrir une espace de coopération serein où la communication est plus consciente et constructive.

C’est à l’ARCHE (Académie de Recherche et de Connaissance en Hypnose Ericksonienne) que j’obtiens mon certificat de praticien en hypnose Ericksonienne et communication, d'analyse comportementale et de psychopathologie, des ressources clés que j’intègre aujourd’hui dans mes accompagnements.

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HYPNOSE

POURQUOI L'HYPNOSE ?

Dans le monde professionnel, la qualité de la communication influence directement la cohésion, la motivation et la performance collective.


Les techniques issues de l’hypnose que j’utilise ne visent pas à « endormir », mais à éveiller... éveiller la conscience et la capacité à communiquer de façon plus authentique et constructive...

COMMENT PUIS-JE VOUS AIDER ?

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MANAGERS

Prévenir les conflits et y faire face sans s’épuiser

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COLLABORATEURS

Identifier les comportements dysfonctionnels et poser des limites justes

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